الأحد, 27 رمضان 1442 هجريا.
المغرب
06:49 م
الأحساء
36°C

احدث الاخبار

الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقدم موعد إيداع معاشات شهر شوال للمستفيدين من الضمان الاجتماعي

وزارة الحج والعمرة تعلن عزم المملكة إقامة شعيرة الحج لعام 1442هـ

الدكتور الشهراني: مناسبة عزيزة لتجديد العهد والعزم على مواصلة مسيرة الإنجاز

شرطة حائل تقبض على 11 شخص خالفوا تعليمات العزل والحجر الصحي بعد ثبوت إصابتهم بكورونا

الفلك الدولي يكشف آخر المستجدات حول توقيت وموقع سقوط حطام “الصاروخ الصيني”

أمين مجلس الشباب “الدكتور الرويضي” يقوم بتوزيع أكثر من 1600مادة غذائية على الصائمين

مدير اليونسكو للجودة والتميز: تجربة المملكة في التعليم عن بُعد ملهمة

شرطة المدينة تلاحظ أثناء قيامها بمهامها طفلة معلقة من عنقها أعلى فندق مهجور .. وهذا ما حدث لها!

القبض على شخص قام بابتزاز فتاة والتشهير بها في طريف وإحالته للنيابة العامة

الشؤون الإسلامية تغلق 23 مسجداً مؤقتاً وتعيد فتح 9 مساجد في 6 مناطق

شرطة منطقة الرياض تلقي القبض على 5 أشخاص تسببوا في تصادم مركبتين لخلاف بينهم

هيئة العويقيلة تواصل تفعيل حملة ربِّ اجعل هذا البلد آمنًا

المشاهدات : 7200
التعليقات: 0

الأميرة عبير بنت فيصل : نهدف لرفع كفاءة الموظفين وتطوير مهاراتهم

“تمهين” يدرب 259 موظفا وموظفة من القطاع الخيري بالشرقية

“تمهين” يدرب 259 موظفا وموظفة من القطاع الخيري بالشرقية
https://wp.me/pa8VKk-B0o
صحيفة الشمال الإلكترونية
فلاح الهاجري الخبر

أكدت صاحبة السمو الأميرة عبير بنت فيصل بن تركي آل سعود رئيسة مجلس أمناء المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية، تدريب 259 موظفا وموظفة واستفادة 17 جهة من مشروع التطوير المهني للموارد البشرية في القطاع الثالث “تمهين” منذ انطلاقته مؤخرا ، والذي يهدف إلى رفع كفاءة موظفي الدولة بما يساهم في الإرتقاء بمستوى أداء وجودة العمل بالشراكة مع عدة جهات من قطاعات مختلفة .

وأوضحت سموها حرص المجلس على خلق التكاملية بين مختلف القطاعات الثلاثة ومؤسسات المجتمع المدني بمجال المسؤولية الاجتماعية بما يعزز التنمية الشاملة والمستدامة لتحقيق رؤية المملكة 2030 ، مشيرة إلى متابعة وتوجيهات الرئيس الفخري للمجلس صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز آل سعود أمير المنطقة الشرقية ، بالعمل على توحيد الجهود بين كافة الجهات وتطوير الفرد ومشاركته الفاعلة في بناء العمل المجتمعي والمؤسسي الذي يحقق تطلعات القيادة الرشيدة .

وأفادت سموها بسعيهم من خلال مشروع “تمهين” إلى تحقيق 104 ساعة تدريبية ضمن 16 برنامجا تدريبيا يقدمها نخبة من المدربين المتميزين خلال فترة 5 أشهر ، بالتعاون مع فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وجامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل، ومعهد الإدارة العامة بالمنطقة الشرقية، وتعليم المنطقة الشرقية ممثلا بمكتب الخبر، ومركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني بالمنطقة الشرقية.

من جانبها أوضحت الأمين العام للمجلس لولوة الشمري أن مشروع التطوير المهني للموارد البشرية جاء ترجمة لتوصيات دراسة واقع المسؤولية الاجتماعية في دعم القطاع الثالث ، بما يساهم في رفع أداء الكفاءات البشرية لضمان جودة العملية التشغيلية في القطاع، مبينة أن كافة الأفراد والجهات القائمين على هذا المشروع التنموي بذلوا جهودا كبيرة تمثل زكاة العلم والوقت للجهات والساعات التطوعية للمدربين من مختلف الجهات المشاركة .

وأشارت المدير التنفيذي للمجلس نوف المعجل إلى أن تكامل عطاء الجهات المعنية في مشروع “تمهين” ساهم في خفض التكلفة مع الحفاظ على الأداء بمواصفات عالية، مضيفة أن المشروع سيتم تمديده بعد الانتهاء من المرحلة الأولى وتقييم المخرجات، وعقد المزيد من التحالفات مع الجهات الأخرى التي تقدمت بطلب المشاركة وتعزيز التكاملية والتشاركية مع المجلس في تطوير القطاع الغير ربحي بالمنطقة الشرقية ، ويعد مشروع تمهين امتدادًا لمبادرة بنيان متين التي أطلقها المجلس بهدف توحيد جهود الجمعيات الخيرية في المنطقة الشرقية.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*