الأحد, 6 رمضان 1442 هجريا.
المغرب
06:41 م
الأحساء
36°C

احدث الاخبار

بالفيديو.. متحدث الداخلية: ارتفاع الإصابات بكورونا سوف يقودنا إلى طريق لا يرغب المجتمع فيه

“المطلق”: يجوز إخراج الزكاة لمساعدة ذوي الإعاقة على الزواج

بالفيديو…مدير تعليم تبوك يخاطب أبناءه الطلبة من ثانوية أم القرى في أول أيام الاختبارات عن بعد

مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني بمنطقة نجران ينفذ 224 برنامجاً تدريبيا استفاد منها 10809 متدرباً ومتدربةً .

جامعة الملك عبد العزيز وجمعية البر يبحثان عقد ملتقى تعريفي بأشجار المورينجا

في الربع الأول من 2021.. منظومة أمانة الاحساء التقنية تُنجز 1787 خدمة الكترونية لمستفيديها

صورة لطالبات جامعة جازان يؤدين الاختبارات جلوساً على الأرض وفي الممرات.. و”الجامعة” تعتذر وتحقق

الاصبحي يستقبل سفير بولندا لدى المغرب

بأيدي خطاطين سعوديين.. “دارة الملك عبد العزيز” تعلن بدء خط المصحف الشريف والأربعين النووية

أمانة الشرقية تنفذ 10200 جولة رقابية على المنشآت التجارية وتغلق 96 منشأة مخالفة خلال أسبوع

القرية تحولت إلى مدينة ورمضان يُعيد لنا الذكريات الجميلة

“الصندوق العقاري” يدعو ملاك 12 ألف شقة سكنية لتحديث بياناتهم

عاجل

خادم الحرمين يغرد على تويتر: نحمد الله أن بلّغنا شهر رمضان المبارك

المشاهدات : 5300
التعليقات: 0

في يوم تمكين المرأة: تعليم صبيا يختتم البرنامج التدريبي العام لمشروع (واعد للقيادات الإدارية)

في يوم تمكين المرأة:  تعليم صبيا يختتم البرنامج التدريبي العام لمشروع (واعد للقيادات الإدارية)
https://wp.me/pa8VKk-Bot
صحيفة الشمال الإلكترونية
صحيفة الشمال الإلكترونية جازان

اختتمت إدارة تعليم صبيا البرنامج التدريبي العام لمشروع (واعد للقيادات الإدارية) بحضور مدير تعليم صبيا الدكتور حسن بن محسن خرمي، ومشاركة 25 إدارية أجتزن متطلبات المشروع في مرحلته الأولى، حيث بلغ عدد المسجلين والمسجلات في البرنامج 450 من الإداريين والإداريات سيتم اشراكهم في مكونات البرنامج التدريبي العام والتخصص تباعا .

وشمل البرنامج العام للمشروع في مرحلته الثالثة خمس دورات عن التخطيط التشغيلي، والتواصل الفعال، وتكنلوجيا المعلومات في بيئة العمل، والأخلاقيات المهنية في بيئة العمل المشتركة، وأساسيات النجاح الوظيفي، واستمر البرنامج العام 9 أيام.

وستبدأ المرحلة الرابعة بالفرز والاختيار، يعقبها المرحلة الخامسة البرنامج التخصصي وهي عبارة عن دورات تدريبية تقدم للمكلفين متعلقة بمجال أعمالهم. يتضمن تخطيط البرنامج التخصصي التدريب على أساسيات التعامل مع نظام فارس، وراسل، ومنصة اعتماد، ولوائح المنافسات الحكومية، والموارد البشرية، والوظائف التعليمية.

من جانبه هنأ الدكتور (الخرمي) المتأهلات من البرنامج العام إلى البرنامج التخصصي، وأشاد بحرصهم والتزامهم، وقال إن هذا البرنامج سيضمن المساواة العادلة للطامحين للتغيير والتطوير، وأن الفرص متاحة أمامهم في جميع أقسام الإدارة -خاصة- أن أعلى نسبة من المستفيدين هم من النساء.

وأكد الدكتور (الخرمي) أن البرنامج سيسهم في تمكين القيادات النسائية في منظومة العمل الإداري والمالي، وتطوير منظومة العمل، وتنظيم الفكر الإداري، وتحقيق أهداف الإدارة في الاستخدام الأمثل للموارد البشرية.

وقدم الدكتور (الخرمي) شكره لقسم ووحدة تطوير الموارد البشرية، والتطوير المهني على إعدادهم وتنظيمهم وتنسيقهم، ولكل من شارك من الزملاء والزميلات في التدريب على البرنامج.

الجدير بالذكر أن نسبة القيادات النسائية في إدارة تعليم صبيا ومكاتب التعليم قد بلغت أكثر من 52٪.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*