الإثنين, 28 رمضان 1442 هجريا.
العشاء
08:19 م
الأحساء
36°C

احدث الاخبار

وكيل محافظة العلا يدشن حملة(أخرج زكاتك من بيتك)

“جمعية معين التطوعية ” تحصد جائزتي أفضل جمعية تطوعية بالمنطقة والجمعية المتميزة في تحقيق برامج خدمة المستفيدين

“الشؤون الإسلامية” تواكب ذكرى البيعة الرابعة لولي العهد بتصاميم مميزة وكلمات خالدة

فرع هيئة الأمر بالمعروف بتبوك ينفذ الخطة الميدانية لإجازة عيد الفطر المبارك

فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة الشمالية ينفذ أمسية رمضانية ” الجهود الوطنية لحماية الوطن “

بالفيديو .. الفلكي ملهم هندي: يكشف عن أول أيام عيد الفطر .. ويؤكد: علامات ليلة القدر لا يمكن رؤيتها علميا

حقيقة فرض رسوم على الأغراض الشخصية بدءا من منتصف مايو

الشؤون الإسلامية تجهز 4800 جامعاً ومسجداً ومصلى لصلاة العيد بالرياض

أمر ملكي : تعيين معالي الأستاذ سهيل بن محمد بن عبدالعزيز أبانمي محافظاً لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك بمرتبة وزير

مبادرة همسات الثقافي وأمانة الأحساء وتكريم ٣٠ متطوع

“الجريبي” يحتفل بتخرجه برتبة ملازم

سمو أمير الجوف : تحل الذكرى الرابعة لبيعة سمو ولي العهد وبلادنا في عز ورفاه امتداداً لتحقيق الأحلام في هذا الوطن المعطاء

المشاهدات : 2650
التعليقات: 0

” مدخلي ” يكرم منسوبي مركز الدريعية بمناسبة حصولهم على جائزة التميز

” مدخلي ” يكرم منسوبي مركز الدريعية بمناسبة حصولهم على جائزة التميز
https://wp.me/pa8VKk-CSI
صحيفة الشمال الإلكترونية
صحيفة الشمال الإلكترونية جازان

كرم مدير شؤون المراكز الصحية بالقطاع الجنوبي الأخصائي يحيى مدخلي، اليوم، مدير ومنسوبي مركز الرعاية الصحية الأولية بالدريعية، بمناسبة حصولهم على جائزة التميز في خدمة المرضى والمراجعين، خلال شهر فبراير الماضي.

وأعرب ” مدخلي ” خلال التكريم عن خالص شكره وتقديره لما قدمه منسوبي المركز وعلى رأسهم المدير من جهود أسهمت في الرقي بالخدمة المقدمة وتحقيق النجاحات والتميز.

فيما قدم مدير المركز شكره وامتنانه لهذا التكريم مثمناً جهد زملائه المستمر وسعيهم الدؤوب للتميز خدمةً لهذا الوطن المعطاء ومواطنيه.

 

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*