السبت, 2 صفر 1442 هجريا.
العصر
03:39 م
الأحساء
36°C

احدث الاخبار

بالفيديو: الطالب “سند الرشيدي” يحصل على جائزة أفضل 100 شخص على العالم في الإبتكار والتأثير في مجال التقنية والمعلومات

يعد أحد أكبر أودية شبه الجزيرة العربية .. دارة الملك عبدالعزيز صورة تاريخية لوادي الحمض بالمدينة

بلدية دومة الجندل تنهي استعدادها للأحتفاء باليوم الوطني 90 للمملكة

الشيح عبدالله بن ناصر القنور يجتمع مع المشائخ والشعراء والأعيان في ديوانه الخاص بعنيزة لتحضيرات اليوم الوطني الـ 90

وسط أجواء مناخية رائعة ..شاهد: صور توثق لحظات الغروب على شاطئ ومنتزه شرم زاعم بالوجه

بالفيديو: مواطنون يجمعون على رفضهم السفر إلى الخارج في الوقت الراهن بعد فتح المطارات للرحلات الدولية

مدير مكتب تعليم بيش يرأس اجتماع لجنة الاستعداد للاحتفاء باليوم الوطني الـ90

الرماحي للمرتبة الثامنة في هيئة الجوف

50 فعالية لجمعية الكشافة في احتفالات اليوم الوطني الـ 90 للمملكة

فواز المالكي يحتفل بزفافه

فرع الأمر بالمعروف بالرياض ينفذ برنامج (قيم) الوقائي في 50 موقعاً بالعاصمة

صحافيو الوطن في زيارة لمستشفى الملك سلمان ويهنؤونه على الرقم صفر

المشاهدات : 5400
التعليقات: 0

توضيح من الموارد البشرية عن استثناءات الحالات المرضية لعودة الموظفين

توضيح من الموارد البشرية عن استثناءات الحالات المرضية لعودة الموظفين
https://wp.me/pa8VKk-th6
صحيفة الشمال الإلكترونية
عبدالرحمن بن مرشد الرياض

كشف المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ناصر الهزاني، حالات الاستثناءات المرضية لعودة الموظفين الحكوميين لأعمالهم.

وأوضح خلال لقائه مع قناة العربية، أن الفئات الأكثر عرضة للإصابة بفيروس كورونا المستجد والتأثر بمضاعفاته، حسب تصنيف المركز الوطني للوقاية من الأمراض، ستشملهم استثناءات العمل عن بُعد.

وأبان أن هذه الفئات تضم الأشخاص الذين تجاوزت أعمارهم 65 عاما، والذين يعانون من السمنة المفرطة والسكري وأمراض القلب وضعف المناعة والربو وأمراض الرئة والحالات الطبية المزمنة، مشددًا على ضرورة إرفاق تقارير طبية لإثبات الحالات الصحية لهم.

يُذكر أن جميع موظفي القطاع العام في المملكة قد عادوا اليوم الأحد إلى مقرات العمل بنسبة 100%، وذلك مع تطبيق صارم لإجراءات الوقاية.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*