الثلاثاء, 2 ذو الحجة 1447 هجريا, 19 مايو 2026 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الثلاثاء, 2 ذو الحجة 1447هـ

الفجر
04:09 ص
الشروق
05:37 ص
الظهر
12:18 م
العصر
03:42 م
المغرب
07:00 م
العشاء
08:30 م

أخر الأخبار |

في مساجد مكة والمشاعر.. وزير الشؤون الإسلامية يوجّه بتقليص مدة الانتظار بين الأذان والإقامة لموسم الحج

الداخلية: ضبط 7 مخالفين نقلوا 13 شخصًا دون تصاريح الحج قرب مكة

المطلق يوضح حكم قص الشعر والأظافر قبل الأضحية – فيديو

تكليف “طارق العُمري” مديرًا لمكتب البيئة والمياه بمحافظة الرس

على طريق الهجرة.. “خيمة الطريق” تقدم خدمات الراحة والتوعية للحجاج

إكسبو 2030 الرياض يسرّع وتيرة الإنجاز.. 6.2 ملايين متر مكعب من أعمال الحفر

برئاسة خادم الحرمين.. مجلس الوزراء يستعرض استعدادات الحج ويقر عددًا من الاتفاقيات والقرارات

سفارة المملكة في الصين تدعو المسافرين لتعبئة بطاقة الدخول الإلكترونية قبل السفر

سَنابلُ سُلطان حين يحضر الشعر مرثيته

وزارة الصحة: تقديم أكثر من 121 ألف خدمة صحية للحجاج وتسجيل 10 حالات إجهاد حراري

التأمينات الاجتماعية تطلق النسخة الثانية من مبادرة “سلام” لتعزيز السلامة المهنية خلال موسم الحج

الشباب السعودي يتألق عالميًا.. الطلبة يتألقون في “آيسف 2026” ويجسدون ريادة المملكة في الابتكار

الأخبار العربية

الإمارات .. تنفيذ قانون مساواة أجور النساء بالرجال في القطاع الخاص

الإمارات .. تنفيذ قانون مساواة أجور النساء بالرجال في القطاع الخاص
https://www.alshaamal.com/?p=117628
تم النشر في: 24 سبتمبر، 2020 10:14 م                                    
41938
0
aan-morshd
صحيفة الشمال الإلكترونية
aan-morshd

تبدأ دولة الإمارات اعتبارا من يوم غد (الجمعة) تنفيذ قانون مساواة أجور النساء بالرجال في القطاع الخاص.

وستُمنح المرأة الأجر المماثل لأجر الرجل إذا كانت تقوم بذات العمل، أو آخر ذي قيمة متساوية.

يُذكر أن الإمارات تُعد الأولى بين الدول العربية في سد الفجوة النوعية والمساواة بين الجنسين، وفقاً لتقرير المنتدى الاقتصادي العالمي.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>