الجمعة, 5 ذو الحجة 1447 هجريا, 22 مايو 2026 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الجمعة, 5 ذو الحجة 1447هـ

الفجر
04:07 ص
الشروق
05:35 ص
الظهر
12:18 م
العصر
03:42 م
المغرب
07:02 م
العشاء
08:32 م

أخر الأخبار |

بدء منع دخول المركبات غير المصرح لها إلى المشاعر المقدسة اعتبارًا من 5 ذي الحجة

الاتحاد يسقط برباعية ثقيلة ويخطف بطاقة آسيا بصعوبة

الهلال يفوز على الفيحاء ويكتفي بوصافة دوري روشن

النصر بطلًا لـ دوري روشن السعودي بعد رباعية أمام ضمك

سمو وزير الداخلية يتابع ميدانيًا جاهزية استقبال الحجاج بمطار الملك عبدالعزيز

وزير الخارجية يبحث هاتفيًا مع نظيره السوري العلاقات الثنائية

الطيران المدني يحدّث ضوابط حمل الشواحن المحمولة على متن الطائرات

بتنظيم من الهيئة الملكية للجبيل وينبع.. “استديو أطفال الجبيل” يعرّف الصغار بأساسيات التصوير الفوتوغرافي

وزارة الخارجية: السعودية تدين انفجارًا قرب وزارة الدفاع السورية في دمشق

فرع هيئة حقوق الإنسان بجازان يزور “بيت الثقافة” لتعزيز الشراكة الثقافية والحقوقية

نائب أمير تبوك يستقبل مدير جوازات المنطقة ويقلده رتبته الجديدة

سمو نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود ويهنئ اللواء العنزي بترقيته

الناس

الراجحي إلى المرتبة الحادية عشر بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

الراجحي إلى المرتبة الحادية عشر بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
https://www.alshaamal.com/?p=169303
تم النشر في: 17 سبتمبر، 2021 7:29 م                                    
120216
0
الرياض
صحيفة الشمال الإلكترونية
الرياض

صدر قرار مدير عام الموارد البشرية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قراراً يقضي بترقية مدير دار التربية الاجتماعية بجازان الأستاذ جمال بن مشعتر الراجحي إلى المرتبة الحادية عشر .
ويعد الراجحي من الكفاءات والكوادر الفاعلة في مجال عمله حيث سبق أن عمل مديرا لعدة سنوات لدار الملاحظة الاجتماعية ومركز التأهيل الشامل نسأل الله عز وجل أن يكتب له الخير والتوفيق في خدمة دينه ووطنه ومهمته الجديدة.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>