الثلاثاء, 22 محرّم 1448 هجريا, 7 يوليو 2026 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الثلاثاء, 22 محرّم 1448هـ

الفجر
04:08 ص
الشروق
05:39 ص
الظهر
12:27 م
العصر
03:48 م
المغرب
07:14 م
العشاء
08:44 م

أخر الأخبار |

السواحه يعقد اجتماعات ثنائية في جنيف لتعزيز الشراكات في الذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي

السعودية للطاقة تعلن إعادة الكهرباء بالكامل لمدينة تربة في حائل وتكشف سبب الانقطاع

النائب العام ووزير الإعلام يبحثان تعزيز الشراكة وتطوير الخطاب القانوني الإعلامي

الجبير يبحث مع الأمينة التنفيذية لاتفاقية مكافحة التصحر تعزيز التعاون الدولي

سمو وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير خارجية فرنسا

حرس الحدود بعسير يحبط تهريب 240 كيلوجرامًا من القات ويقبض على 14 مخالفًا

سفارة المملكة في تركيا تحذر المواطنين من أمطار غزيرة وسيول محتملة

وزارة الموارد البشرية توقّع اتفاقية جديدة لتوظيف العمالة المنزلية مع جمهورية كينيا

في أجواء مفعمة بالفرح.. أبناء عبدالله بن عيد بن خلف يحتفلون بزواج المهندس خالد في الحائط

«الصناعات العسكرية» تعلن بدء التسجيل في برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف

وزيرا التعليم والصناعة يدشّنان “صيف موهبة” في 19 مدينة داخل المملكة وخارجها

مفتي المملكة يستقبل رئيس ديوان المظالم ويؤكد أهمية تطوير القضاء الإداري

أخبارالمناطق

عبر ركنٍ تعريفي .. مكتب العمل بحائل يُعرّف بضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل

عبر ركنٍ تعريفي .. مكتب العمل بحائل يُعرّف بضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل
https://www.alshaamal.com/?p=269962
تم النشر في: 8 سبتمبر، 2024 1:04 ص                                    
44968
0
aan-morshd
مشعل المري - حائل
aan-morshd

بإشرافٍ ومتابعةٍ من سعادة مدير مكتب العمل بمنطقة حائل علي النبري ، أقام المكتب ركناً تعريفياً في أحد المجمعات التجارية بالمنطقة للتعريف بضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل ، وقد عمل في هذا الركن خبراء التعديات السلوكية بالمنطقة من نُخبةِ موظفي مكتب العمل وهم سلطان العنزي وخالد الشمري وأحمد العنزي .

وشهِد الركنُ زيارة سعادة مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بحائل فريح بن محمد العياد ومساعده للعمل ياسر الدوش ، حيث أشاد “العيّاد” بكافة الجهود التعريفية التي تنشر الوعي وتُقدم الكثير من الإجابات وتُبصّر بالجهود .

وتعرّف زوار الركن التعريفي على الضوابط التي يُقصد بها مجموعة من الإجراءات والمتطلبات التي يجب على المنشأة الإلتزام بها ، وتعرفوا على آلية التعامل مع التعديات السلوكية في بيئة العمل وكيف يساهم الركن في توعية الموظفين بالممارسات السلبية في بيئة العمل للحد منها وطرق تعزيز الاحترام المتبادل في بيئة العمل وحفظ خصوصية العاملين من الجنسين .

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>