الأحد, 27 رمضان 1442 هجريا.
المغرب
06:49 م
الأحساء
36°C

احدث الاخبار

وزارة الحج والعمرة تعلن عزم المملكة إقامة شعيرة الحج لعام 1442هـ

الدكتور الشهراني: مناسبة عزيزة لتجديد العهد والعزم على مواصلة مسيرة الإنجاز

شرطة حائل تقبض على 11 شخص خالفوا تعليمات العزل والحجر الصحي بعد ثبوت إصابتهم بكورونا

الفلك الدولي يكشف آخر المستجدات حول توقيت وموقع سقوط حطام “الصاروخ الصيني”

أمين مجلس الشباب “الدكتور الرويضي” يقوم بتوزيع أكثر من 1600مادة غذائية على الصائمين

مدير اليونسكو للجودة والتميز: تجربة المملكة في التعليم عن بُعد ملهمة

شرطة المدينة تلاحظ أثناء قيامها بمهامها طفلة معلقة من عنقها أعلى فندق مهجور .. وهذا ما حدث لها!

القبض على شخص قام بابتزاز فتاة والتشهير بها في طريف وإحالته للنيابة العامة

الشؤون الإسلامية تغلق 23 مسجداً مؤقتاً وتعيد فتح 9 مساجد في 6 مناطق

شرطة منطقة الرياض تلقي القبض على 5 أشخاص تسببوا في تصادم مركبتين لخلاف بينهم

هيئة العويقيلة تواصل تفعيل حملة ربِّ اجعل هذا البلد آمنًا

مركز القلب بالمدينة المنورة يقدم خدماته لـ 3349 مستفيدا خلال شهر إبريل

المشاهدات : 6050
التعليقات: 0

منصة طور يقيم دورة أساسيات تطبيقية في إدارة الموارد البشرية

منصة طور يقيم  دورة أساسيات تطبيقية في إدارة الموارد البشرية
https://wp.me/pa8VKk-AZp
صحيفة الشمال الإلكترونية
عبير الشمري عرعر

أقام برنامج طور إداري بجامعة الحدود الشمالية عن إقامة الدورة التدريبية اساسيات تطبيقية في إدارة الموارد البشرية
وكما يأتي المستوى الأول بتاريخ 144‪2/7/11
والمستوى الثاني بتاريخ 1442/7/18 ، من تقديم المدرب عبدالعزيز عفتان عبر منصة البلاك بورد ويأتي المستوى والأول والمستوى الثاني في إتمام الساعة التاسعة صباحا ، بحضور عدد من أعضاء منسوبي الجامعة .

كما جاء تعريف إدارة الموارد البشرية بأنها نموذج متميز لإدارة البشر يسعى لتحقيق الميزة التنافسية من خلال وضع استراتيجية للحصول على موارد بشرية تتميز بالكفاءة والولاء.

ومن أهداف تخطيط الموارد البشرية : تأمين الاحتياجات من العمال في وقت المناسب وتخطيط وضبط الترقيات والتغيرات وتقدير تكاليف الموارد البشرية وأيضا مواجهة الاحتمالات الفنية والتقينة والاجتماعية.

ويذكر من محتوياتها ماهوب تعريف إدارة الموارد البشرية وما الفرق بين إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين والأنشطة الفرعية في إدارة الموارد البشرية.

َوكما أشار إليه المدرب عبدالعزيز الأنشطة الفرعية في إدارة الموارد البشرية : تخطيط الموارد البشرية وتصميم وتحليل الوظائف والاستقطاب والاختيار والتعيين وتقويم الأداء والمزايا والتعويضات

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*