الأربعاء, 8 رمضان 1447 هجريا, 25 فبراير 2026 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الأربعاء, 8 رمضان 1447هـ

الفجر
05:30 ص
الشروق
06:48 ص
الظهر
12:35 م
العصر
03:54 م
المغرب
06:22 م
العشاء
07:52 م

الموجز الأخبار ي »»

وزير الموارد البشرية يصدر تعديلات جديدة على جدول مخالفات نظام العمل

الأقارب.. بين التراحم والتعاضد والوصل وبين الظلم والحسد والقطيعة

بمناسبة يوم التأسيس.. فرع “الموارد البشرية” بالشمالية ينظم احتفالية وطنية بحضور “العنزي”

بحضور السفير السعودي.. تدشين برنامجي خادم الحرمين لتفطير الصائمين وتوزيع التمور في الأردن

​”لهم بعد الله سند”.. سمو الأميرة سارة بنت خالد تشيد بجهود خادم الحرمين في تأسيس جمعية “إنسان” لرعاية الأيتام

سفراء الكرم في حائل.. عائلة البريكي تمثل الشعب السعودي في إفطار المسافرين منذ 23 عاما (شاهد)

لأول مرة في السعودية.. “فيصل التخصصي” ينهي معاناة مرضى سرطان البروستاتا بجلسة واحدة

وداعاً لخطر البتر.. ابتكار أمريكي يمنح الأمل لـ 12 مليون مريض سكري سنوياً (فيديو)

من 2800 ريال إلى 70 ألفاً.. قصة أول “ددسن” دخلت المملكة (فيديو)

استشاري يحذر الأزواج: انتبه على فلوسك.. غنى الزوجة المفاجئ قد ينتهي بالخلع!

أمير تبوك يستقبل اللواء العنزي بمناسبة تكليفه قائداً للمنطقة الشمالية الغربية

هل استخدام لاصقة الإقلاع عن التدخين ومنع الحمل وكريمات الجلد في نهار رمضان يُفطر؟.. الشيخ عبدالسلام السليمان يوضح (شاهد)

أخبارالمناطق

“الموارد البشرية” بالقصيم تسترد حقوقاً متأخرة للعاملين بـ( 363335) ريالاً

“الموارد البشرية” بالقصيم تسترد حقوقاً متأخرة للعاملين بـ( 363335) ريالاً
https://www.alshaamal.com/?p=169813
تم النشر في: 22 سبتمبر، 2021 12:20 ص                                    
32634
0
aan-morshd
صحيفة الشمال الإلكترونية
aan-morshd

تمكن فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم خلال المدة من 12 حتى 16سبتمبر ، من استرداد حقوق وأجور متأخرة للعاملين، بمبلغ 363335 ريالاً ، بعد الوصول إلى حل ودي، والصلح بنسبة %81 خلال هذه المدة .
وأوضح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم الدكتور فهد بن محمد المطلق أن إدارة التسوية بالفرع استقبلت خلال شهر أغسطس ما يقارب902 طلب للتسوية إلكترونياً عبر نظام “ودي” الإلكتروني، الذي يتيح رفع الدعوى مع تبليغ المدعى عليه إلكترونيًا، مهيباً بجميع المنشآت عدم المماطلة في أداء الحقوق للعمال دون سبب مشروع، حتى لا تقع المنشأة تحت طائلة العقوبات المنصوص عليها بنظام العمل.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>