السبت, 23 شوّال 1447 هجريا, 11 أبريل 2026 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم السبت, 23 شوّال 1447هـ

الفجر
04:44 ص
الشروق
06:04 ص
الظهر
12:23 م
العصر
03:51 م
المغرب
06:42 م
العشاء
08:12 م

أخر الأخبار |

أسعار البنزين في السعودية تتحدى توترات الخليج.. الوقود ثابت رغم العاصفة

جارالله الجنيني يستقبل المهنئين بزفاف ابنه أحمد في أجواء احتفالية بحائل (صور)

“نوافذُ الزجاجِ المشرعة: حين تغتالُ الشاشاتُ حُرمةَ البيوت”

الدفاع المدني يحذر: أمطاررعدية غزيزة وسيول حتى الثلاثاء

بحضورمحافظ الحاىط و شيوخ القبائل ومديري الدوائر الحكومية.. رجل الأعمال خالد بن شويلع يحتفي بزواج ابنه “موسى” (صور)

وزارة الطاقة: توقف العمليات التشغيلية في عدد من المنشآت..واستشهاد موظف وإصابة 7

الخطاف يخذل الشرطة.. مطاردة في كاليفورنيا تنتهي بنهاية كارثية (شاهد)

تحذير من “خالد النمر”: 6 أرقام هي الفاصل الوحيد بينك وبين غرفة العمليات!

بين نار القهوة وأثير الراديو.. يوميات رجل سعودي في صحراء المملكة: حياتنا أصبحت أكثر سهولة بفضل مجهودات الدولة (شاهد)

مطار الكويت الدولي لا يزال مغلقاً.. والطيران المدني الكويتي يحذر من الشائعات

تبوك تتصدر إنتاج “السمان”.. 30 مليون طائر سنويًا تعزز الأمن الغذائي

وزير الخارجية يتلقى اتصالًا من نظيره الإيراني لبحث خفض التوتر

أخبارالمناطق

موارد وتنمية حائل يُقيم ورشة عمل خاصة بنموذج التميز الأوروبي ومسار التقييم الذاتي لمنسوبيه

موارد وتنمية حائل يُقيم ورشة عمل خاصة بنموذج التميز الأوروبي ومسار التقييم الذاتي لمنسوبيه
https://www.alshaamal.com/?p=225200
تم النشر في: 17 يوليو، 2023 2:55 م                                    
71467
0
حائل
محمد عثمان
حائل

ضمن فعاليات أسبوع التميز المؤسسي الذي تحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تفعيله والعمل من خلاله على توجيه برامج تثقيفية تُسهِمُ في رفع الوعي لدى منسوبيها ، أقام فرع الوزارة بحائل ورشة عمل بعنوان (التعريف بنموذج التميز الأوروبي EFQM ومسار التقييم الذاتي) وذلك في القاعة العلوية بتقديمٍ من سعادة الدكتور حمود اللحيدان عضو هيئة التدريس بجامعة حائل .

هذا وقد شهِدت الورشة حضوراً من مدير عام فرع الوزارة فريح بن محمد العياد ومساعده للعمل ياسر الدوش ومُشاركةً فاعلة من مدراء الفروع الايوائية ومدراء المكاتب والمؤسسات والأقسام ومنسوبي ومنسوبات الفرع .

ثُم دشن “العياد” اللجنة العُليا للتميز برئاسته وعضوية عدد من الكفاءات التي تسعى إلى توفير نقاط القوة الحقيقية للمُنظمة وفرص التعلم والتحسين وخلق قيمة مستدامة من خلاله يستطيع أي فرع إعداد خطط واضحة للمشاركة في الجوائز الداخلية .

الجدير بالذكر أن نموذج التميز الأوروبي هو الأكثر استخداماً في العالم وقد ساعد قرابة 50 ألف مُنظمة على تحسين آدائها وتعزيز ثقافة الابتكار وإدارة التغيير بها على مدار 30 عاما .

 

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>