مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الأحد, 18 ذو القعدة 1445هـ

الفجر
04:05 ص
الشروق
05:34 ص
الظهر
12:19 م
العصر
03:42 م
المغرب
07:04 م
العشاء
08:34 م
أخبارالمناطق

ورشة عمل لتأهيل قيادات أمانة العاصمة المقدسة نحو التغيير والتحول الاستراتيجي

ورشة عمل لتأهيل قيادات أمانة العاصمة المقدسة نحو التغيير والتحول الاستراتيجي
https://www.alshaamal.com/?p=259580
تم النشر في: 9 مايو، 2024 4:23 م                                    
4745
0
مرفت طيب
مرفت طيب - مكة المكرمة
مرفت طيب

نظمت أمانة العاصمة المقدسة في مقرها بمكة المكرمة وضمن برامجها التدريبية التي تنفذها الإدارة العامة للموارد البشرية ، ورشة عمل لتدريب قياديي الامانة والعديد من اشرافييها ، حاضر فيها عدد من المتخصصين وذوي الخبرات التدريبية من مركز HNI العالمي للتدريب ، وتهدف الورشة الى تحسين الأداء لدى القياديين بالامانة وتنمية مهاراتهم وتبادل الخبرات، وإطلاعهم على أبرز التجارب المماثلة ، إضافة إلى تعزيز الجوانب المعرفية لديهم والنمو الشخصي والمهني، وتهيئتهم لقيادة التغيير والتحول الاستراتيجي خلال الأعوام القادمة ، مع التركيز على مفاهيم التغيير ، تحقيقاً لرؤية المملكة في أن تكون السعودية معياراً عالمياً للجودة والإتقان بحلول عام 2030 م .
ووجه معالي أمين العاصمة المقدسة الأستاذ مساعد بن عبدالعزيز الداود كلمة أكد من خلالها على أهمية العنصر البشري في تحقيق أهداف الرؤية التي تتضمن تحسين جودة العمل ، مضيفا أن التدريب والتطوير هو جزء من منظومة هذا الهدف والذي ينعكس على مستوى الخدمات المقدمة للسكان والزوار ، ويساهم في تطبيق معايير التميز ، لافتا الى ضرورة الاستفادة القصوى من قبل الموظفين المرشحين مما يقدمه البرنامج ، والالتزام بحضوره ، والجدية بالإيفاء بمتطلباته ، بما ينعكس إيجاباً على الأداء الفردي والجماعي ، ويسهم في تحقيق الإثراء المعرفي لمواجهة التحديات والارتقاء بالأداء الوظيفي .
وقد بلغ عدد المشاركين في الورشة (236) مشاركاً من مختلف الادارات من القيادات ومدراء العموم ورؤساء البلديات الفرعية ومديرو عدد من الادارات بالأمانة لتطوير وتنمية مهاراتهم وقدراتهم علمياً ومهنياً وإدارياً .
وتجدر الإشارة الى أن أمانة العاصمة المقدسة تولي الجوانب التدريبية عناية كبرى بهدف تنمية مهارات وقدرات موظفيها بشكل مستمر والسعي نحو تقديم جهد واعي ومبني على أساس من البحث العلمي المنظم والخبرة الواسعة ، وبالتعاون مع أكبر الشركات والمعاهد العالمية، وذلك كأداة ووسيلة لمواكبة التطور المتسارع في تقديم الخدمات البلدية بشكل راق ، لما لها من إنعكاسات إيجابية على منسوبيها بمختلف إداراتهم وتخصصاتهم ، وبهدف تدريبهم وتطوير مهاراتهم والرفع من قدراتهم الوظيفية ومستوى الأداء .

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>