الخميس, 4 ذو الحجة 1447 هجريا, 21 مايو 2026 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الخميس, 4 ذو الحجة 1447هـ

الفجر
04:08 ص
الشروق
05:36 ص
الظهر
12:18 م
العصر
03:42 م
المغرب
07:01 م
العشاء
08:31 م

أخر الأخبار |

النصر بطلًا لـ دوري روشن السعودي بعد رباعية أمام ضمك

سمو وزير الداخلية يتابع ميدانيًا جاهزية استقبال الحجاج بمطار الملك عبدالعزيز

وزير الخارجية يبحث هاتفيًا مع نظيره السوري العلاقات الثنائية

الطيران المدني يحدّث ضوابط حمل الشواحن المحمولة على متن الطائرات

بتنظيم من الهيئة الملكية للجبيل وينبع.. “استديو أطفال الجبيل” يعرّف الصغار بأساسيات التصوير الفوتوغرافي

وزارة الخارجية: السعودية تدين انفجارًا قرب وزارة الدفاع السورية في دمشق

فرع هيئة حقوق الإنسان بجازان يزور “بيت الثقافة” لتعزيز الشراكة الثقافية والحقوقية

نائب أمير تبوك يستقبل مدير جوازات المنطقة ويقلده رتبته الجديدة

سمو نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود ويهنئ اللواء العنزي بترقيته

سمو أمير الحدود الشمالية يوجّه باستمرار العمل خلال إجازة عيد الأضحى

في ليلة فرح وسعادة.. شاعر أصحاب السمو يحتفل بعقد قرانه وسط حضور الأهل والأصدقاء

الهلال الأحمر يفعّل منظومة الإسعاف الجوي لرفع سرعة الاستجابة خلال موسم الحج

أخبارالمناطق

عبر ركنٍ تعريفي .. مكتب العمل بحائل يُعرّف بضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل

عبر ركنٍ تعريفي .. مكتب العمل بحائل يُعرّف بضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل
https://www.alshaamal.com/?p=269962
تم النشر في: 8 سبتمبر، 2024 1:04 ص                                    
42778
0
aan-morshd
مشعل المري - حائل
aan-morshd

بإشرافٍ ومتابعةٍ من سعادة مدير مكتب العمل بمنطقة حائل علي النبري ، أقام المكتب ركناً تعريفياً في أحد المجمعات التجارية بالمنطقة للتعريف بضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل ، وقد عمل في هذا الركن خبراء التعديات السلوكية بالمنطقة من نُخبةِ موظفي مكتب العمل وهم سلطان العنزي وخالد الشمري وأحمد العنزي .

وشهِد الركنُ زيارة سعادة مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بحائل فريح بن محمد العياد ومساعده للعمل ياسر الدوش ، حيث أشاد “العيّاد” بكافة الجهود التعريفية التي تنشر الوعي وتُقدم الكثير من الإجابات وتُبصّر بالجهود .

وتعرّف زوار الركن التعريفي على الضوابط التي يُقصد بها مجموعة من الإجراءات والمتطلبات التي يجب على المنشأة الإلتزام بها ، وتعرفوا على آلية التعامل مع التعديات السلوكية في بيئة العمل وكيف يساهم الركن في توعية الموظفين بالممارسات السلبية في بيئة العمل للحد منها وطرق تعزيز الاحترام المتبادل في بيئة العمل وحفظ خصوصية العاملين من الجنسين .

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>