أمانة عسير تعقد أكثر من ٢٠٦ دورة تدريبية لــ ٦٥٣ من منسوبيها

استطاعت إدارة التدريب بأمانة منطقة عسير تدريب ٦٥٣ موظف وموظفة من خلال عقد أكثر من ٢٠٦ دورة تدريبية .
وأوضحت مديرة مركز التدريب بأمانة منطقة عسير أشواق القحطاني أن هناك العديد من الجهات التي ساندت إدارة التدريب والابتعاث بالأمانة في تنفيذ مثل هذه الدورات منها : معهد الملك سلمان للتدريب، وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن بالظهران، و معاهد الإدارة العامة بجميع فروعها، ومركز الإدارة المحلية بجامعة الأمير سلطان، والكلية التقنية، ومركز الجودة للتدريب، و مركز جيلين للتدريب و الاستشارات .
مشيرة إلى أن هنالك العديد من البرامج التي نفذتها الإدارة من خلال التدريب التعاوني حيث تدرب عبرها نحو ٨٠ متدرب ومتدربة .
وعن أهم البرامج التدريبية ذكرت القحطاني أن من أهمها برنامج المراجعة الداخلية و برنامج التغيير المؤسسي.
كما أكدت مديرة مركز التدريب بأمانة منطقة عسير على أن إدارة التدريب تقوم باستهداف أحدث البرامج الداعمة لتطوير بيئة العمل داخل أمانة منطقة عسير، وذلك بناءً على توجيهات أمين منطقة عسير الدكتور وليد الحميدي الذي يحرص على رفع كفاءة الموظفين والموظفات وصقل خبراتهم من خلال هذه البرامج التدريبية .
لافتاً إلى أن الدورات التي قامت بها الأمانة تركزت على المهارات الأساسية للموظفين والموظفات، واستهداف تحسين أداء الموظفين والموظفات للإرتقاء بمخرجات العمل في الأمانة والبلديات التابعة وتحسين جودته .
مؤكدة على أن الأمانة تولي التدريب و التطوير اهتمام بالغ كونه عاملاً رئيسياً في تطوير الموظفين والموظفات بشكل مستمر عبر دعم قدراتهم الداعمة والمكملة للعمل الإداري بكافة أنواعه التي تتوافق مع الأهداف الرئيسية التي وضعت لأجلها تلك البرامج والدورات، للإرتقاء والتميز بالموظفين والموظفات .