الثلاثاء, 8 محرّم 1448 هجريا, 23 يونيو 2026 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الثلاثاء, 8 محرّم 1448هـ

الفجر
04:03 ص
الشروق
05:34 ص
الظهر
12:24 م
العصر
03:44 م
المغرب
07:14 م
العشاء
08:44 م

أخر الأخبار |

من الصناعة تنمو الحياة».. طابع بريدي يوثق قصة نجاح الهيئة الملكية للجبيل وينبع

وزراء صحة الخليج يناقشون تنفيذ توجيهات القادة لتعزيز الأمن الصحي واستدامة الخدمات الطبية

ثانوية البحر الأحمر تحتفي بخريجيها وتبارك لهم حصاد سنوات الاجتهاد

22 جامعة سعودية ضمن أفضل الجامعات عالميًا في تصنيف QS لعام 2027

تشغيل أول مركز للفحص الفني الدوري للمركبات في الدوادمي

المرور يحذر من عدم ترك مسافة الأمان ويؤكد: غرامتها تصل إلى 300 ريال

وزير الخارجية يلتقي نظيره الأردني على هامش اجتماع وزراء الخارجية العرب في عمّان

الإسعاف الجوي بحائل يباشر 4 حوادث وينقذ مقيمًا تعرض لجلطة قلبية

السعودية تعلن تضامنها الكامل مع قطر إثر حادث مصنع رأس لفان

وزير الخارجية يصل إلى الأردن لحضور اجتماع مجلس جامعة الدول العربية

وزارة التعليم تعتمد «مدارس» منصة موحدة لتسجيل الطلاب في التعليم الخاص

انخفاض قياسي في وفيات الحوادث بالمملكة والشرقية تتربع على الصدارة

عام

انطلاق برنامج ”السلوك الوظيفي والمهارات الإدارية” بتعليم صبيا

انطلاق برنامج ”السلوك الوظيفي والمهارات الإدارية” بتعليم صبيا
https://www.alshaamal.com/?p=12939
تم النشر في: 18 سبتمبر، 2018 9:11 م                                    
38507
0
aan-morshd
صحيفة الشمال الإلكترونية
aan-morshd

انطلق اليوم الثلاثاء 1440/1/8هـ بمركز التطوير الاداري بتعليم صبيا البرنامج التدريبي السلوك الوظيفي والمهارات الإدارية والذي ينفذه مدير التطوير الإداري بتعليم صبيا يحيى بن إسماعيل الشاجري مستهدفاً أكثر من 30 موظفاً من الكادر الاداري بالإدارة والمكاتب والمدارس التابعة لها.

وقال “الشاجري” ان واجبات الموظف ومسؤولياته العامة تتضمن نقاط هامة منها أداء واجبات وظيفته ومهامها الموكلة إليه بنشاط متوخياً الأمانة والنزاهة والدقة والمهنية والتجرد وبأقصى إمكانياته، وأن يعمل على خدمة أهداف وغايات الدائرة وتحقيق المصلحة العامة دون سواها.

وأشار الى ان البرنامج سيناقش موضوعات متخصصة تتضمن المعايير الاخلاقية المهنية للوظيفة العامة واثر الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة على تحسين الاداء الوظيفي والاشخاص الذين تنطبق عليهم هذه المدونة وواجبات الموظف العام والعقوبات المترتبة على عدم الالتزام بما تضمنته هذه المدونة.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>