قالت الصحة في جازان بأن إحصائية البرامج والأنشطة التدريبية التي نفذتها إدارة الشؤون الأكاديمية والتدريب بصحة جازان بلغت 418 برنامج ونشاط تدريبي فني وإداري استفاد منها قرابة الـــــ 14100 موظف وموظفة وذلك خلال العام 2022 م
وأوضح مدير إدارة الشؤون الأكاديمية والتدريب بصحة جازان الدكتور إبراهيم النعمي البرامج والأنشطة التدريبية التي تم تنفيذها خلال العام الميلادي تضمنت على دورة الإنعاش القلبي الرئوي المتقدم ACLS ودورات الإنعاش القلبي الرئوي للرضع NRP وبرنامج ATLS ودعم الحياة المتقدم في الصدمات ودورات إدارية للقياديين ودورات للممارسين الصحيين ودورات مختلفة التخصصات حيث إن الشؤون الأكاديمية والتدريب معتمدة محليا ودوليا لأكثر من 14 برنامجا في مجال التطوير والتعليم المستمر .
وأضاف بأن المركز حصل على 500 رخصة تعليمية في برنامج التعليم الإلكتروني “عِلم”، وبلغ عدد الجهات المستفيدة 50 جهة , إضافة الى عدد برامج مركز المهارات 81 برنامجا 16 شراكة تنفذها خلال نفس الفترة .
وقال ” النعمي ” بأنه تم تطوير بيئة العمل في إدارة الشؤون الأكاديمية والتدريب بما يتوافق مع التقنيات الحديثة وكذلك تم إنشاء معمل للمحاكاة ومعمل للحاسب الآلي إضافة الى تفعيل برنامج ” مكن ” للتحول الصحي , مؤكداً حرص صحة جازان على رسم الخطط المستقبلية للاستمرار في التدريب لضمان المخرجات الصحيحة والتي تنعكس إيجابيا على أداء الموظفين والموظفات الفنيين والإداريين بالإضافة لحرصها على استقطاب كوكبة مميزة من المدربين المحترفين الذين صنعوا الفرق بأدائهم المميز والرائع .
وأشار بأن البرامج والأنشطة التدريبية مستمرة في تنفيذها برامج التدريبية والتطويرية والتي جاءت وفقاً لتوجيهات مدير عام الشؤون الصحية عبد الرحمن دبي الحربي ومساعده للتخطيط والتحول والخدمات العلاجية الدكتور عواجي بن قاسم النعمي , إيمانا منهم بأن عملية التدريب والتطوير يعد طريق النجاح والتميز وذلك من خلال رفع كفاءة أداء العاملين والتي تنعكس إيجاباً على الأرتقاء بمنظومة الخدمات الصحية التي تقدم للمستفيدين بالمنشآت الصحية بجازان .
