الأحد, 18 ربيع الأول 1443 هجريا.
العشاء
07:19 م
الأحساء
36°C

احدث الاخبار

“التجارة” تحيل متجراً إلكترونياً إلى لجنة مخالفات نظام التجارة الإلكترونية

سمو أمير الحدود الشمالية يستقبل مدير السجون المكلف بالمنطقة

“كبار” و “تعارفوا” يوقعان اتفاقية تعاون لخدمة كبار السن

الديوان الملكي: خادم الحرمين يرأس وفد المملكة في قمة قادة مجموعة العشرين عبر الاتصال المرئي

مدير عام فرع هيئة الأمر بالمعروف بعسير يهنئ معالي الرئيس العام بمناسبة ختام المؤتمر الثاني

لـــ”بحث فرص التعاون المشترك بين الجانبين .. وزير الشؤون البلدية يجتمع مع وكيل الأمين العام للأمم المتحدة

إمارة المدينة تعلن عن وظائف إدارية للرجال والنساء عن طريق التعاقد

مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني يستقبل سفيرة حقوق الإنسان بالخارجية الهولندية

محافظ دومة الجندل يلتقي مدير صحة منطقة الجوف

سمو محافظ الأحساء يفتتح معرض وفعاليات أسبوع المهنة في جامعة الملك فيصل

“محافظ بـيـش”: يستقبل رئيس وأعضاء جمعية المتقاعدين بالمنطقة ..

بلدية رأس تنورة تزين شوارع وكورنيش المحافظة بأكثر من 4 آلاف شجرة مزهرة

المشاهدات : 2600
التعليقات: 0

استهدفت ٤٠ موظف من منسقي وازن بالمستشفيات

المركز الإقليمي يحتضن دورات تدريبية لبرنامج وازن

المركز الإقليمي يحتضن دورات تدريبية لبرنامج وازن
https://wp.me/pa8VKk-J0T
صحيفة الشمال الإلكترونية
صحيفة الشمال الإلكترونية جازان

احتظن المركز الإقليمي الصحي للقيادة والتحكم بجازان صباح اليوم دورة تدريبية لبرنامج وازن لشهر أكتوبر ٢٠٢١م، وقام بتنفيذها الاخصائي حسن صميلي مدير إدارة المستشفيات بصحة جازان، والاستاذ موسى حقوي من مكتب الإبداع، وتمحورت الدورة حول موضوع القيادة في المنشآت الصحية وكشف التحديات وتوليد الأفكار، وقد حضر الدورة ٤٠ مشارك من الفئات المستهدفة لبرنامج وازن في المستشفيات ومن المعنين والمهتمين من منسوبي صحة جازان.

وتفصيلاً يقدم البرنامج عدد من الدورات التدريبية للفئات المستهدفة للعاملين على برنامج وازن بالمستشفيات والمتهمين من منسوبي صحة جازان، والتي تهدف إلى زيادة المفاهيم ودعم الشخصيات القيادية نحو تحقيق الأهداف المنشودة بالمنظومة الصحيه.

وتعتبر الدورات إحدى مبادرات برنامج وازن لتحسين الاداء العام للمنشئات الصحية، ودعم غاياتها لتحقيق أهدافها وخططها الاستراجية وفق مؤشرات دقيقة تقوم بتحليل كل الصعوبات عن طريق اقتراح وطرح الحلول المناسبة لمعالجتها، مما ينشر ثقافة القياس والمراجعة لتحسين الاداء العام وتعزيز القدرات.

ويعد برنامج “وازن” أحد برامج الإدارة العامة لشئون المستشفيات لتقديم الدعم اللازم للمستشفيات وتحسين خدماتها من خلال ربط نتائج مؤشرات الأداء المتوازن وتطوير القوي العاملة وعكس تحديات ومعوقات العمل للجهات المختصة لمعالجتها وتحسين جودة الخدمة المقدمة للمستفيدين من الخدمات الصحية في مستشفيات المنطقة.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*