مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الجمعة, 10 شوّال 1445هـ

الفجر
04:35 ص
الشروق
05:56 ص
الظهر
12:21 م
العصر
03:49 م
المغرب
06:46 م
العشاء
08:16 م
أخبارالمناطق

موارد الشرقية توقع مذكرة تفاهم مع الشركة العربية الموحدة للتجارة

موارد الشرقية توقع مذكرة تفاهم مع الشركة العربية الموحدة للتجارة
https://www.alshaamal.com/?p=201910
تم النشر في: 4 فبراير، 2023 7:59 م                                    
31484
0
الدمام
مريم البراهيم
الدمام

استكمالاً للدور الذي تقدمه إدارة المسؤولية الاجتماعية بفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، من مبادرات وبرامج لتمكين المستفيدين والقطاع غير الربحي وقع فرع الوزارة مذكرة تفاهم مع الشركة العربية الموحدة للتجارة

وأوضح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية الأستاذ
عبد الرحمن بن فهد المقبل، أن مثل هذه المذكرات تهدف إلى تفعيل برامج المسؤولية الاجتماعية لدى الشركات، ورفع نسبة توطين المنشآت في القطاع الخاص، وترفع من معدلات تمكين المرأة والحالات التي ترعاها الوزارة، وتقضي على السعودة الوهمية بالطرق النظامية وتساهم في خفض نسب البطالة بالمجتمع، وترفع من نسبة الناتج المحلي بالقطاع غير الربحي، وتطور وتنمي الكوادر البشرية من خلال التدريب والتأهيل.
كما ثمن المقبل الجهود المبذولة التي يقوم بها مدير المسؤولية الاجتماعية خالد العبيد وفريق عمله في تحقيق الشراكات من خلال مذكرات التفاهم التي تسهم برفع نسبة الناتج المحلي في القطاع وتحقق اهداف برنامج التحول الوطني من الرعوية الي التمكين وتحقق التميز الوظيفي وتعزز من التضامن والتكاتف بين أفراد المجتمع..
من جانبه أكد مدير عام الشركة محمد النعيمي أن مذكرة التفاهم تعتبر فرصة للشركة لتفعيل دورها في جوانب المسؤولية الاجتماعية، مشيد بالدور الذي تقوم به إدارة المسؤولية الاجتماعية بفرع الوزارة بالمنطقة، ,شاكرين على إعطاء الفرصة للمساهمة بدفع عجلة التنمية والمشاركة مع المستفيدين ودعم القطاع غير الربحي من خلال التوطين بالاستثمار الاجتماعي.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>