الأربعاء, 5 ذو القعدة 1447 هجريا, 22 أبريل 2026 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الأربعاء, 5 ذو القعدة 1447هـ

الفجر
04:32 ص
الشروق
05:54 ص
الظهر
12:20 م
العصر
03:48 م
المغرب
06:47 م
العشاء
08:17 م

أخر الأخبار |

احذر.. 100 ألف ريال غرامة ومصادرة المركبة لناقلي حاملي تأشيرات الزيارة لمكة والمشاعر

سيدة الشاشة الخليجية.. محطات من حياة ومسيرة الفنانة حياة الفهد (فيديو)

ولي العهد السعودي يلتقي الرئيس السوري في جدة لبحث العلاقات الثنائية

سجن سنة وغرامة نصف مليون.. المحامية مجد العصيمي تحذر من “فخ التشهير” بالمتحرشين (فيديو)

في وقت قياسي.. فريق فني يعيد “طلحة الدوادمي” إلى جذورها بعد سقوطها نتيجة الأمطار

بخطى الرؤية.. “اثر” يرسخ حضوره في الحائط والدكتور طالب الرشيدي يتولى زمام المبادرة

خطوات لرفع كفاءة القطاع الغذائي واستدامته في اجتماع “تجارة حائل” مع القطاع الخاص

بحضور رئيس مركز بدع بن خلف.. تدشين مبادرة «القرية الخضراء» في قرى وهجر الحائط (صور)

اجتماع تنسيقي بين “بيئة الشمالية” و”التوعية السياحية” لبحث آليات تطوير السياحة المستدامة

احذر قيلولة “ما بعد العصر”.. النمر يكشف عن 3 معايير أساسية للنوم الجيد

أمطار أبريل 2026.. أبها وخميس مشيط تتصدران قائمة الكميات الأعلى في المملكة

خسائر بـ 500 مليون دولار يومياً.. ترمب يكشف كواليس خنق الاقتصاد الإيراني

محليات

مركز الغدد الصماء والسكر بجازان يقيم ورشة عمل عن اللائحة الجديدة للأداء الوظيفي

مركز الغدد الصماء والسكر بجازان يقيم ورشة عمل عن اللائحة الجديدة للأداء الوظيفي
https://www.alshaamal.com/?p=45688
تم النشر في: 1 أبريل، 2019 2:15 م                                    
39894
0
عبدالرحمن بن مرشـــد
صحيفة الشمال الإلكترونية
عبدالرحمن بن مرشـــد

أطلقت صحة جازان ممثلة بمركز الغدد الصماء والسكر اليوم، ورشة عمل تحت عنوان ” تقييم الأداء الوظيفي” ،قدمها مدير ادارة تخطيط الموارد البشرية بصحة جازان الاستاذ حسن كريري ، بحضور مديرالمركز الدكتور عبدالرحمن حمدي ونائب مدير المركز ألاستاذ محمد دغريري والمدير الطبي الدكتور ابراهيم زكري وعدد من رؤساء الأقسام الطبية والفنية والإدارية والتمريض بالمركز.

وقد تناول ” كريري ” ميثاق أداء الموظف على الوظيفة الإشرافية وتقييم الأداء الوظيفي والتقدير العام لأداء الموظف على الوظيفة الإشرافية والغير إشرافية وكذلك الدليل الارشادي وآلية التقييم المعتمدة ، مؤكداً على ضرورة توثيق المراجع المستخدمة في التقييم وأن يكون مستنداً على الميثاق الذي تم إعداده في بداية العام .

تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من الورش التي تقيمها صحة جازان لترسيخ و شرح أسس وأساليب تطبيق لائحة الأداء الوظيفي الجديدة .

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>