الإثنين, 29 ذو الحجة 1447 هجريا, 15 يونيو 2026 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الاثنين, 29 ذو الحجة 1447هـ

الفجر
04:01 ص
الشروق
05:33 ص
الظهر
12:22 م
العصر
03:43 م
المغرب
07:12 م
العشاء
08:42 م

أخر الأخبار |

سمو وزير الخارجية يرحب باتفاق إيران والولايات المتحدة لإنهاء العمليات العسكرية

الموارد البشرية: بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس في منشآت القطاع الخاص حتى 15 سبتمبر

جامعة الملك عبدالعزيز تعلن بدء التقديم على برامج الماجستير التنفيذي في تخصصات نوعية

نائب وزير الخارجية يستقبل رئيس مجموعة الصداقة البرلمانية السعودية الفرنسية بمجلس الشيوخ الفرنسي

مباحثات سعودية فرنسية في الرياض حول العلاقات الثنائية والقضايا الإقليمية والدولية

السعودية وكوريا الجنوبية توقعان مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون في البترول والغاز

الداخلية تواصل حملتها السنوية للتبرع بالدم تزامنًا مع اليوم العالمي للتبرع بالدم

الكعبة المشرفة ترتدي ثوبها الجديد مع غرة محرم.. استعدادات متقنة ومشهد مهيب

شرطة القصيم تضبط مواطنًا أتلف أجزاء من ميدان عام وقاد عكس الاتجاه

تزامنًا مع الانقلاب الصيفي.. الرياض تشهد أطول ساعات النهار خلال العام

عذرٌ أقبح من ذنب

ضمن تطوير سوق العمل.. إلزام المنشآت بتوفير مقاعد للعاملين في مهن محددة

محليات

مركز الغدد الصماء والسكر بجازان يقيم ورشة عمل عن اللائحة الجديدة للأداء الوظيفي

مركز الغدد الصماء والسكر بجازان يقيم ورشة عمل عن اللائحة الجديدة للأداء الوظيفي
https://www.alshaamal.com/?p=45688
تم النشر في: 1 أبريل، 2019 2:15 م                                    
42449
0
عبدالرحمن بن مرشـــد
صحيفة الشمال الإلكترونية
عبدالرحمن بن مرشـــد

أطلقت صحة جازان ممثلة بمركز الغدد الصماء والسكر اليوم، ورشة عمل تحت عنوان ” تقييم الأداء الوظيفي” ،قدمها مدير ادارة تخطيط الموارد البشرية بصحة جازان الاستاذ حسن كريري ، بحضور مديرالمركز الدكتور عبدالرحمن حمدي ونائب مدير المركز ألاستاذ محمد دغريري والمدير الطبي الدكتور ابراهيم زكري وعدد من رؤساء الأقسام الطبية والفنية والإدارية والتمريض بالمركز.

وقد تناول ” كريري ” ميثاق أداء الموظف على الوظيفة الإشرافية وتقييم الأداء الوظيفي والتقدير العام لأداء الموظف على الوظيفة الإشرافية والغير إشرافية وكذلك الدليل الارشادي وآلية التقييم المعتمدة ، مؤكداً على ضرورة توثيق المراجع المستخدمة في التقييم وأن يكون مستنداً على الميثاق الذي تم إعداده في بداية العام .

تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من الورش التي تقيمها صحة جازان لترسيخ و شرح أسس وأساليب تطبيق لائحة الأداء الوظيفي الجديدة .

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>