السبت, 22 ذو القعدة 1447 هجريا, 9 مايو 2026 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم السبت, 22 ذو القعدة 1447هـ

الفجر
04:17 ص
الشروق
05:42 ص
الظهر
12:18 م
العصر
03:44 م
المغرب
06:55 م
العشاء
08:25 م

أخر الأخبار |

في ليلةٍ جسدت تلاحم المحبة والوفاء.. اللواء الركن طيار سليم بن عبيد القعبوبي يحتفل بزواج ابنه “سالم” وسط حضور مهيب من الشيوخ والوجهاء بمدينة بريدة (صور)

آل معلا يحتفلون بزواج أبنائهم الثلاثة سعود – علي – أحمد – بقاعة دفادف بالقصيم (صور)

بتكلفة 188 مليون ريال.. المدينة المنورة تعزّز بنيتها التحتية بـ10 مشروعات طرق وسلامة مرورية

هل تجب العدة على المختلعة؟ الشيخ يوسف بن سعيد يجيب (شاهد)

تحذير طبي: الجلطات القلبية قد تكون أول مؤشر خفي للسكري

المفتي العام يشيد بدور “نزاهة” في حماية المجتمع ويحث على تكامل الجهود الرقابية

​بـ 8 لغات.. الصحة و”وقاية” تطلقان دليل “حِج بصحة” لموسم 1447هـ

بلهجة شديدة.. الإمارات ترد على “ادعاءات” طهران وتؤكد: سيادتنا خط أحمر

​ترمب: كنت مستعداً للخسائر الاقتصادية للتخلص من قيادة إيران “المجنونة”.. والعالم لن يكون رهينة

​بـ 6000 عمود رذاذ و25 ألف صنبور مياه.. “كدانة” تعزز جودة الحياة لضيوف الرحمن في المشاعر المقدسة

من جرح في الطفولة إلى جراح عالمي.. الربيعة يكشف سر عبارة والده التي غيرت حياته ويستعيد ذكريات بداياته (شاهد)

بمشاركة 150 ممارساً ومتطوعاً.. “جديدة عرعر” يواصل استقبال حجاج البر وسط إشادة واسعة بجودة الخدمات

الأخبار الثقافية

حقوق العامل والعاملة في نظام العمل على مسرح ثقافة وفنون جدة

حقوق العامل والعاملة في نظام العمل على مسرح ثقافة وفنون جدة
https://www.alshaamal.com/?p=70946
تم النشر في: 4 نوفمبر، 2019 5:09 م                                    
73584
0
راوية ناجي
صحيفة الشمال الإلكترونية
راوية ناجي

قدم ملتقى الثقافة القانونية بالجمعية العربية السعودية للثقافة والفنون بمحافظة جدة محاضرة بعنوان حقوق العامل والعاملة في نظام العمل للمدرب المعتمد والمستشار الإداري والعمالي الأستاذ طلعت بن عبدالرحيم ناقرو وذلك يوم السبت 5/3/1441هـ الموافق 2/11/2019م، وقد تناول ناقرو في هذه المحاضرة الكثير من الحقوق النظامية للعامل والعاملة في ضوء التعديلات الأخيرة التي تمت على نظام العمل ولائحته التنفيذية؛ ومن أهمها الحق في إلزام صاحب العمل بتحرير عقد العمل وتسليمهما نسخة منه والحق في الحصول على كافة الإجازات المقرر نظاماً في مواعيدها وضمانات توقيع الجزاءات الإدارية وأثر عدم مراعاة الإجراءات النظامية في القرارات الجزائية والإجراءات المحظورة على صاحب العمل اتخاذها ضد العامل أو العاملة إلا بموجب موافقة كتابية صريحة منهما ومتى يستحق العامل أو العاملة كامل الأجر ولو لم يؤد أي عمل والحالات التي يحق فيها للعامل أو العاملة ترك العمل مع حفظ كافة حقوقهما النظامية، والحق في التعويض عن الإنهاء غير المشروع لعقد العمل وكيفية تقدير ذلك التعويض، وأهم الأخطاء الشائعة فـي فهـم وتطبيـق أحكـام نظـام العمــل ولائحتـه التنفيذية.وفي ختام المحاضرة شكر المحاضر الجمعية العربية السعودية للثقافة والفنون وملتقى الثقافة القانونية بالجمعية على رعايتهما لهذه المحاضرة، كما شكر الحضور على الإقبال الكبير الذي شهدته المحاضرة.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>