الأحد, 19 رمضان 1447 هجريا, 8 مارس 2026 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الأحد, 19 رمضان 1447هـ

الفجر
05:20 ص
الشروق
06:38 ص
الظهر
12:33 م
العصر
03:55 م
المغرب
06:27 م
العشاء
07:57 م

أخر الأخبار |

إحباط محاولة استهداف بطائرة مسيّرة باتجاه الحي الدبلوماسي بالرياض

وزارة الدفاع⁩: اعتراض وتدمير 8 مسيّرات بعد دخولها للمجال الجوي

د. عبداللطيف آل الشيخ: جنودنا هم سياج الوطن المتين.. وواجبنا الدعاء لهم بالتوفيق والتسديد

لضمان موثوقية التوريدات.. أرامكو تعيد توجيه النفط الخام إلى ينبع مؤقتًا

الأمير سلمان بن عبدالله يقود نادي سباقات الخيل رئيسًا تنفيذيًا بقرار من مجلس الإدارة

وفاءٌ للأرض المباركة وولاءٌ لقيادةٍ حكيمة

المتحدث الرسمي لوزارة الدفاع: سقوط صاروخ باليستي في منطقة غير مأهولة أُطلق باتجاه قاعدة الأمير سلطان الجوية

ترامب: إيران ستتعرض لضربة قوية اليوم.. وطهران أمام خيار الاستسلام أو الانهيار

رسالة اعتذار إيرانية لدول المنطقة.. شاهد ماذا قال “بزشكيان”

​فدية صيام رمضان لمريض الكلى.. المقدار والضوابط الشرعية (فيديو)

5000 صائم.. شاهد أطول مائدة إفطار في تاريخ محافظة الخرج بطول 1450 مترا

بعد الهجمات الإيرانية.. شاهد بالفيديو رئيس الإمارات يطمئن على المصابين في المستشفيات بنفسه

أخبارالتعليم

ورشة ” أخلاقيات العمل ” في مدرسة مواهب المملكة

ورشة ” أخلاقيات العمل ” في مدرسة مواهب المملكة
https://www.alshaamal.com/?p=166569
تم النشر في: 27 أغسطس، 2021 6:14 م                                    
79603
0
aan-morshd
صحيفة الشمال الإلكترونية
aan-morshd

قدمت الأستاذة جميلة صلوي ورشة بعنوان أخلاقيات العمل تحت إشراف مديرة المدرسة نوره الزهراني للكادر التعليمي حيث إشارة الأستاذة إلى أخلاقيات العمل الوظيفي و سلوكيات العمل والقيم والقواعد السلوكية للعمل وفي نهاية الورشة كان هنالك توصيات للكادر التعليمي أولاً الرقابة الذاتية وخوف الموظف من الله، ثانياً أن يتمتع الموظف ب القدوة الحسنة، ثالثاً الاقتناع بأن العمل عبادة ويجب أكماله على وجه الإتقان.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>